กำลังพิจารณาคนใหม่ มีรายงานว่าเชลซี ระบุว่าดาบิด รายาผู้รักษาประตูของเบรนท์ ฟอร์ด เป็นเป้าหมายที่เป็นไปได้ในช่วงซัมเมอร์นี้
กำลังพิจารณาคนใหม่ อย่างน้อยหนึ่งในเอดูอาร์ เมนดี้และเกปา อาร์ริซาบาลาก้าคาดว่าจะออกจากทีมในช่วงซัมเมอร์นี้ เชลซีจะเจาะตลาดเพื่อค้นหาเบอร์หนึ่งคนใหม่ เมาริซิโอ โปเช็ตติโนซึ่งเตรียมจะเป็นหัวหน้าคนใหม่ของเชลซี ได้ให้พรแก่เชลซีในการไล่ตามเป้าหมายสำคัญ
ของพวกเขาอังเดร โอนาน่าผู้รักษาประตูอินเตอร์ มิลาน อย่างไรก็ตาม ตัวแทนของ โอนานาดูเหมือนจะลดโอกาสในการย้ายออกจากทีมในช่วงซัมเมอร์ โดยระบุว่าลูกค้าของเขามีความสุขที่สโมสรในอิตาลี ด้วยสัญญาของโอนาน่าจนถึงเดือนมิถุนายน 2027
เชลซีอาจพบว่าเป็นการยากที่จะให้รางวัลเขาจากฝั่งอิตาลี และด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงกำลังพิจารณาตัวเลือกอื่น
ตามคำบอกเล่าของนักข่าวดีน โจนส์เดอะบลูส์มองว่า รายาเป็นเป้าหมายทางเลือกหากพวกเขาล้มเหลวในการรักษาความปลอดภัยบริการของ โอนานา โจนส์กล่าว กับกิ๊ฟมีสปอร์ตว่า: “รายาดูค่อนข้างแน่นอนที่จะย้าย
และตอนนี้เบรนท์ฟอร์ดกำลังวางแผน ผู้รักษาประตูคนใหม่ มันก็เป็นแค่กรณี ของการหาบ้านใหม่ของเขา” “การย้ายตัวของเชลซี สำหรับผู้รักษาประตู เป็นสิ่งที่เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่ต้องการ แต่พวกเขาจะ ต้องแก้ไขสถานการณ์ ในบ้านให้ได้ก่อน
เพราะพวกเขามี บิ๊กเนมสองคนอย่าง เกปาและเมนดี้” “เมนดี้ดูจะเป็นคนที่ มีโอกาสเป็นไปได้มากที่สุด เขามีฐานะทาง การเงินมากกว่า และวัดความสนใจ จากแหล่งข่าวต่างๆ ได้ง่ายกว่าที่เคยบอกไว้ แต่ก็ยังอาจต้อง ใช้เวลาอีกสักระยะ”
“จากการพูดคุยกับผู้ติดต่อ รู้สึกว่าพวกเขาสนใจ รายานั้นถูกต้อง แต่ฉันก็คิดว่า พวกเขาชอบอังเดร โอนาน่า เช่นเดียวกับ ที่ท็อตแนมทำ มันยังเร็วมาก แต่ไม่เกินจินตนาการ ที่รายาจะลงเอยด้วยการเซ็นสัญญา ทีมไหนก็ตามที่ โอนานา ไม่เลือกเข้าร่วม”
รายากำลังจะเข้าสู่ช่วง 12 เดือนสุดท้าย ของสัญญา และก่อนหน้านี้ผู้รักษาประตู ได้เปิดเผยว่าเขาได้ปฏิเสธข้อเสนอสัญญา 2 ฉบับจากเดอะบีส์ เบรนท์ฟอร์ดคาดว่า จะลงโทษการขาย ในช่วงซัมเมอร์นี้ แทนที่จะเสี่ยง ที่จะเสียนักเตะชาว สเปนไปแบบฟรีๆ ในปี 2024
เชลซีอาจเผชิญ กับการแข่งขันจากท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์และ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดสำหรับผู้รักษาประตู ซึ่งสามารถสั่งจ่ายเกิน 40 ล้านปอนด์ ดาวเตะทีมชาติสเปน ลงเล่นให้เบรนท์ฟอร์ดในพรีเมียร์ลีกไปแล้ว 37 เกมในฤดูกาลนี้ เก็บคลีนชีตได้ 11 เกม https://www.diamondpphotography.com